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招聘(pìn)公告和實際操作中不得將畢業院校等作為限製性條件

作者(zhě):     發(fā)布日期: 2020-10-15     二維碼分享

近日,中共中央、國務院(yuàn)印發了《深化新時代教育(yù)評價改革(gé)總(zǒng)體方案(àn)》,並發出通知,要求各地區各部門結合實際認真貫(guàn)徹落實。

《深化新時代教育評價改革(gé)總體方案》提(tí)出,促進人崗相適。各級公(gōng)務員招錄、事業單位和國有企業招聘要按照崗位需求合(hé)理製定招考條件、確定學曆層次,在招聘公(gōng)告和實際(jì)操作中(zhōng)不得將畢業院校、國(guó)(境(jìng))外學習經曆(lì)、學習方式作為限製性條件。職業學校畢業生在落戶、就業、參加機關企事業單位招聘、職稱評聘、職務職級晉升等方麵(miàn),與普通學校畢業生同等對待。用人單(dān)位要科學合理確定崗位職責,堅持以崗定薪、按勞(láo)取酬、優(yōu)勞優酬,建立重實績、重貢獻的激(jī)勵機製。

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